会上，所涉的工商管理学院院长俞彤对本学院各专业开展顶岗实习工作情况进行了汇报。汇报说明开展专业顶岗实习是根据教育部关于高职院校学生至少要有半年以上时间顶岗实习的要求，并严格按照教学计划规范执行的。为方便实习指导、管理，保证实习质量和学生安全，一般情况下是统一组织到企业实习的，但学生在符合有关规定、经家长同意和学校审批的情况下可以分散实习。对统一实习的，学院在实习前向学生进行了详细说明并签订了学校、企业、学生个人的三方合同，不存在“逼”学生实习的现象。但是，他也检讨了有可能存在实习思想动员工作没做好，平时的实习管理可能不到位的情况。最后，他还一再表明并没有向企业收取实习管理费。

会议认为，对于新闻媒体热心关注我校的工作情况要予以正视和理解，平时要自觉接受社会监督特别是舆论监督和师生监督。舆论和师生的监督将有利于学校进一步改进和完善各方面的管理，在管理中更好地体现以师生为本。此次南方日报的新闻报道，为我校进一步加强实习管理将起到很好的促进作用。

就今后如何进一步加强实习管理，做到既保证实习质量又保证学生安全、满意，会议提出了四点要求。一要规范管理。要按照国家、省有关文件规定组织开展顶岗实习，严格制订教学计划、实习方案、管理规定等。二要做好学生思想工作。要进一步加强对学生的思想教育，一方面促进学生对专业顶岗实习观念的转变，端正态度，另一方面让学生了解国家有关政策规定，理解学校关于顶岗实习有关安排。会议强调，教务处及各二级学院要在近期赴各实习点开展调查，了解学生思想动态，发现问题及时解决。三要加强跟踪。对学生实习要加强跟踪管理，带队教师必须市内一周至少两次、外地一周一次到实习地点了解学生实习情况，关心学生的学习与生活，及时解决学生在实习期间的各种问题，确保实习的质量和学生的安全。四是严明纪律。由学校纪委发文重申严禁收取“实习管理费”，严禁克扣学生实习补贴，严禁按学生人数向企业收取实习管理费等。